陳先生此前在網(wǎng)絡(luò)上看到一家公司的招聘貨車司機的信息，寫明的月薪工資有2萬元，但當陳先生按照對方的要求購車后，卻一個工作也沒有接到。別說2萬元了，一分錢都沒有賺到過。而對于對方之前承諾的簽訂合同一事，則更是一拖再拖。那么，這則招聘信息后面究竟有什么貓膩？陳先生應(yīng)該通過什么渠道來維護自身的合法權(quán)益呢？讓我們一起來看看。
月薪2萬元的“美差”，先得買貨車才能應(yīng)聘
陳師傅前不久在網(wǎng)絡(luò)上看到一條招聘信息，信息中招聘的是貨車司機，在福利待遇中寫到，月薪能夠達到20000元。陳師傅此前在其他企業(yè)也是做貨車司機一職，月薪在6000元左右，所以當看到招聘中寫的月薪能夠達到20000元時，還是十分向往的。但招聘中有一個條件是說，應(yīng)聘者需要從該公司先購買貨車，也就是需先自己有貨車的情況下，才能應(yīng)聘該工作。
于是陳師傅就從這家企業(yè)購買了一輛貨車，然后準備簽合同、接任務(wù)拉活兒。但是讓陳師傅沒有想到的是，在花了2萬多元首付，替回了貨車以后，就從沒有接到過該公司給派發(fā)的運輸任務(wù)，以至于一分錢收入都沒有。
貸款買了貨車，運輸任務(wù)卻沒著落
此外，陳師傅表示，此前對方承諾過的簽合同一事，也是一拖再拖，對方不是聯(lián)系不上，就是一直說再等等。
現(xiàn)在好幾個月過去了，簽合同的事情一點兒也沒有往前推進，而且沒有運輸拉活兒的任務(wù)，自己就沒有收入，購買貨車的貸款也就沒有著落，這讓他十分著急。
后來，陳師傅找到了另一家公司，據(jù)陳師傅說，當時招聘公司的業(yè)務(wù)人員跟他說，后續(xù)的運輸任務(wù)都是由這家公司來負責派遣，但其中這兩家公司具體是什么關(guān)系，陳師傅自己也弄不清楚�？磥恚悗煾档脑庥鲞�是得交由相關(guān)行政執(zhí)法部門來進一步核實、調(diào)查解決了。
陳師傅目前所遭遇的招聘陷阱就屬于典型的，招聘信息與實際情況不相符的情況。陳師傅在此前應(yīng)聘、買貨車的過程中并沒有對招聘企業(yè)進行相應(yīng)的查詢或是調(diào)查，對其公司的背景和運作能力都沒有了解，這就使得購買貨車一事存在一定風(fēng)險，而事實也證明了這一點。應(yīng)聘者在求職過程中，一定要盡量做到心中有數(shù)，對于一些招聘過程中招聘公司附加的條件和內(nèi)容，要提高警惕，以免造成不必要的損失。
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